近日,薪智发布2022年薪酬白皮书。2022年,医药行业预测涨薪率为6.20%;从地域分析,2022年跳槽涨薪率最高的城市为上海,跳槽涨薪率为48.14%。跳槽涨薪率的十个城市
后疫情时代,随着医疗保障制度改革的深化,医药和医保政策不断实施,医药行业正朝着全新的时代迈进。在这个加速发展和布局调整的重要阶段,医药行业需要大量相应人才的支持,人才需求也成为了从业者和招聘者共同关注的问题。医药行业人才也出现了供需不平衡、人才竞争力与薪资不适配等情况。2021年下半年,医药行业的招聘也迎来了内部和外部的变化。包括关键岗位大幅调薪、管理岗位内部提拔比例显著提高、药企内部层级增加等。《白皮书》显示,2022年医药行业预测涨薪率为6.20%。上图显示,2020年到2021年期间,2021年第一季度涨薪率为19.54%,随后逐渐下降至12.12%。从地域分析,2022年跳槽涨薪率最高的十个城市为:上海、北京、深圳、广州、苏州、天津、杭州、重庆、南京、厦门。其中上海跳槽涨薪率为48.14%
在一线城市,博士学历的起薪最高为27700元/月,大专学历起薪最高为8600元/月。而在二线城市,博士学历的起薪为最高23600元/月,大专学历的起薪最高为5800元/月。
2022年最佳医疗器械雇主
2022年1月20日,全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)揭晓“杰出雇主2022”荣誉榜单。全球杰出雇主调研机构,原名CRF Institute,总部位于荷兰阿姆斯特丹,自1991年以来,该机构秉持公平专业的原则,通过全球统一的认证调研标准和流程(图1),评审出包括中国在内的全球各地的杰出雇主,评审结果会经过独立第三方机构审计,是全球人力资源领域最有影响力的年度评选之一。全球共有1691家企业获“杰出雇主”认证和“最佳雇主”荣誉称号,中国境内企业上榜122家,其中医疗器械公司18家,以大外企中国分公司为主。
直观复星、费森尤斯、Cordis、奥森多、贝朗、BD、波科、罗氏、雅培、捷迈、
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